首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )
admin
2018-12-12
54
问题
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )
选项
A、国家劳动定员标准
B、部门劳动定员标准
C、行业劳动定员标准
D、地方劳动定员标准
E、企业劳动定员标准
答案
A,C,D,E
解析
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q2Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会()。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
以下各项不属于计时工资制形式的是()。
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括()。
背景调查的内容多种多样,但总的来说包括()。
在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人,不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()。
古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见,你刚刚听他说了几句话,就知道他是把事情搞错了,你会()。
对待利益,从业人员要树立的观念有()
随机试题
行政法律责任分为两种()。
患者,女,16岁,间断性头痛1个月,时轻时重,头痛如裹,肢体困重,胸闷纳呆,大便不实,苔白腻,脉濡。其诊断为
苯二氮革类药物中毒时的治疗药物不包括
中医学称小儿为“纯阳之体”,其含义是
已知正弦电流的初相为30°,在t=0时的瞬时值是34.64A,经过后电流第一次下降为0,则其频率为()。
我国征收出口税的目的是()
根据所给资料,回答问题。2015年2季度,J省消费者信心指数(CCI)为101.1,环比、同比分别下降4.6个、10.7个百分点。分城乡看,城镇和农村消费者信心指数,分别为101.6不100.1,环比分别下降5.2个、3.8个百分点。从
简述担保物权的特征。
Growingupinpovertycanhavelong-termnegativeconsequencesforchildren.Now,astudyofferingunconditionalcashtoagro
Whatdotheextraordinarilysuccessfulcompanieshaveincommon?Tofindout,welookedforcorrelations.Weknowthatcorre
最新回复
(
0
)