首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述学生的本质属性。
简述学生的本质属性。
admin
2010-02-07
54
问题
简述学生的本质属性。
选项
答案
学生首先是人,具有人的本质属性,是生活在一定的社会关系中,具有特定的社会属性的人。但人共有的本质属性不能代替学生特有的本质属性。学生的独特性具体如下: (1)学生是处于人生阶段身心发展最迅速时期的人。首先,他们身心各个方面都潜伏着极大的发展可能性和极大的可塑性。第二,学生发展的可能性和可塑性是现实性的条件,是个体与环境的相互作用。没有活动、没有个体与环境的相互作用,也就没有个体的发展。 (2)学生是学习的主体,是具有能动性的教育对象。学校教育是为个体发展有意识安排的一种特殊环境,学校教育对学生的成长起主导作用。学生的主要任务是学习,学生是学习的主体,具有主观能动性。具体表现在学生具有个人的爱好、兴趣、追求,有个人的独立意志。因此,教师要巧妙地运用其权威性,引导学生主动积极的发展。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q49v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低,与管理层差距过大。并且加班时间长期超过国家规定,而加班费却一拖再拖,没有发放到员工手中,他们要求企业提高工资待遇,改善劳动条件,否则将选择离职。而另一方面,工会也了解到由于市场竞争压力过大,企业被迫降低产品
张某是A公司技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩,因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就选择离职。根据上述情境,请回答以下问题
按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?
张某是某汽车生产公司专业技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩,因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就辞职。请根据该案例回答以下
某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并计划招聘多名店长,负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据上述情境,请回答
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()
创新方法中的设问检查法具体包括()
美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志,其中不包括()
影响课堂管理的主要因素有班级规模、教师的领导风格、班级的性质和______。
教学从本质上讲是【】
随机试题
休克导致的少尿为
试述外阴阴道假丝酵母菌阴道炎的治疗原则。
雄激素:雌激素:
在保护接零线路中,漏电保护装置负载侧的零线只能是________。()
教师对学生的爱,体现在()。
工作中有两种人:一种是“开拓者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序进行。请结合实际,谈谈你是哪一种人,并说明理由。
根据下面材料回答下列题。请看以下关于三项卫生费用3年数据的环形图。从内到外数据所属的年份是()。
今年,华泰集团旗下的泰丰公司创下了年度销售新纪录。这颇令人感到意外,因为泰丰公司的潜在市场是最小的,而且它一直是华泰集团旗下所有分公司中销售额最低的部门。以下哪一项陈述指出了以上论述存在的问题?
中华民族精神的核心是()
"Sandwich"isfromaman’sname.Themanwas______.Sandwichoftenplayedcards______.
最新回复
(
0
)