( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

admin2018-07-02 37

问题 ( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

选项 A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈

答案B

解析双向倾听式面谈的主要缺点是：难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标，虽然员工对考评结果感到满意，但其工作的改进程度不会太大。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q56v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

根据解释主体的不同，正式解释分为()。
以下不周于劳动法基本原则特点的是()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
企业组织结构整合的目的主要在于()。
人力资源需求预测时，要进行环境与影响因素的分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
绩效考评工具失常的主要客观原因是()
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
某公司管理不善，秩序混乱，员工工作积极性不高，公司成本一直在上升，经公司讨论决定年底对员工考核，采取了以绩效考核为核心的考核内容，实行“末位淘汰制”。在实施初期良好，确实改善了员工的工作态度。但是随着“末位淘汰制”的进行，也显现出一些问题，工作做得多的人，

随机试题

从下列五个选项中选择正确答案：A．膝关节肿胀，剧烈疼痛，高热，X线片示关节承重面骨质明显破坏，关节肿胀　　B．膝关节肿胀，疼痛，X线片示膝关节非承重面骨质破坏，关节肿胀C．膝关节肿胀，疼痛，X线片示膝关节面边缘虫噬样骨质破坏，伴有多关节病变
对于医源性感染污染的途径，哪项是错误的
什么是测量仪器的引用误差?
下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。
甲公司2007年度至2012年度发生的与一栋办公楼有关的业务资料如下：(1)2007年1月1日，甲公司与乙公司签订合同，委托乙公司为其建造一栋办公楼。合同约定，该办公楼的总造价为5000万元，建造期为12个月，甲公司于2007年1月1日向乙公司
下列关于企业国有产权向管理层转让的相关规定中，符合法律要求的有()。
下列应对自然灾害的做法，错误的是：
常识告诉我们，越是高雅的艺术，越是经得起历史检验的经典，一开始接触都有点欣赏不了，要学会欣赏，得靠熏陶。从不懂到懂，从不会欣赏到学会欣赏，从无意识地懂得知识与道理，到有意识地进学堂接受传道授业，正是文明的台阶。审美的过程说到底，就是一个从审不懂到审得懂的过
下列关于北洋政府立法活动为表述，错误的是()(2018年一综一第31题、2018年一法综一第19题)
(2009年单选10)下列关于犯罪既遂的说法中，错误的是()。

最新回复(0)

( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

根据解释主体的不同，正式解释分为()。

以下不周于劳动法基本原则特点的是()。

规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。

企业组织结构整合的目的主要在于()。

人力资源需求预测时，要进行环境与影响因素的分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()

绩效考评工具失常的主要客观原因是()

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

对于医源性感染污染的途径，哪项是错误的

什么是测量仪器的引用误差?

下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

下列关于企业国有产权向管理层转让的相关规定中，符合法律要求的有()。

下列应对自然灾害的做法，错误的是：

下列关于北洋政府立法活动为表述，错误的是()(2018年一综一第31题、2018年一法综一第19题)

(2009年单选10)下列关于犯罪既遂的说法中，错误的是()。