首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
admin
2010-01-04
72
问题
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
选项
A、以绩效为导向
B、以行为为导向
C、以工作为导向
D、以技能为导向
答案
D
解析
以技能为导向的工资结构,其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6IIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
工作岗位分析的作用包括()。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
制定绩效管理制度的首要原则是()。(2004年6月三级真题)
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。(2004年11月三级真题)
企业定员管理的作用不包括()。
面试问题的提问方式包括()。
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用()。
劳动合同管理制度包括()。
随机试题
在抗体产生的一般规律中,初次应答产生最早,具有早期诊断价值的Ig是
两性离子型表面活性剂:O/W型乳化剂:
治疗心脏瓣膜病中气阴两虚证,应首选的方剂是
青年小张,因一次医疗事故而双目失明,他从昏迷中醒来后,就不吃不喝,也从不与任何人说话,多次出现轻生念头,这属于患者角色转化中的
A.磺胺嘧啶B.头孢氨苄C.甲氧苄啶D.青霉素钠E.氯霉素与磺胺甲噁唑合用能使后者作用增强
下列()原因一般不会引起代谢性酸中毒。
省级公路工程施工招标投标的监督管理机构是()。
解决民族问题的根本出发点和归宿是()
Somedeviantusesoftechnologyarecriminal,thoughnotallparticipantsseeitthatway.Downloadingofmusic,typicallyprot
A、Forprotectionagainstotheranimals.B、Forprotectionagainstotherdogs.C、Justforfun.D、Forthepurposeofguardingtheh
最新回复
(
0
)