首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
admin
2010-01-04
41
问题
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
选项
A、以绩效为导向
B、以行为为导向
C、以工作为导向
D、以技能为导向
答案
D
解析
以技能为导向的工资结构,其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6IIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。(2005年11月三级真题)
劳动权:是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。(2008年5月三级真题)
劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。(2004年11月三级真题)
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。(2004年11月三级真题)
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。(2003年11月三级真题)
以下关于下级考评的说法正确的是()
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
在制定培训规划时,有关实验的说法,错误的是()。
企业定员管理的作用不包括()。
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
随机试题
Hehasplannedto______somemoneyeverymonthsothathecanbuyahouseinthefuture.
糖尿病与下列哪个症状没有关系
为治寒饮伏肺之要药的中药是
在价值工程活动中,产品的必要功能包括()。
某混凝土工程,目标成本为364000元,实际成本为383760元。根据下表相关资料进行项目成本分析。问题:该工程施工项目成本差异是多少?
()两代是中国佛教的创造阶段和鼎盛时期。中国僧人分别以一定的印度佛教经典为依据,开宗立派,创构自己的理论体系,形成了三论宗、天台宗、华严宗(贤首宗)、法相宗(慈恩宗)、律宗、净土宗、禅宗、密宗(真言宗)等八个主要宗派,号称中国佛教的鼎盛时期
幼儿教师在向小班幼儿描述常规时,应避免使用否定性的语句,主要是由于()。
下列关于法的第一层次本质——国家意志的体现,理解不正确的是()。
设y=f(x)二阶可导,且f′(x)>0,f″(x)<0,令△y=f(x+△x)-f(x),当△x<0时,则().
Onemorning,Iwaswaitingatthebusstop,worriedabout【K1】______(be)lateforschool.Thereweremanypeoplewaitingatthe
最新回复
(
0
)