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( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
admin
2017-03-06
35
问题
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
选项
A、选拔性
B、考核性
C、开发性
D、诊断性
答案
B
解析
员工素质测评的主要类型包括：①选拔性测评；②开发性测评；③诊断性测评；④考核性测评。其中，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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