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职业资格
非结构化面试的优点包括( )。
非结构化面试的优点包括( )。
admin
2013-09-28
62
问题
非结构化面试的优点包括( )。
选项
A、灵活自由
B、问题因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
答案
A，B，D
解析
非结构化面试的优点包括灵活自由，问题可因人而异，可得到较深入的信息。缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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