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赵某日工资300元,2017年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
赵某日工资300元,2017年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
admin
2018-09-25
75
问题
赵某日工资300元,2017年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
选项
A、由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
B、虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
C、若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D、若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金
答案
B,C
解析
选项A,5月1日为法定节假日,加班费是3倍工资900元,5月2日与5月3日占用周末休息2天,但安排了补休,就不再支付加班费;选项D,单位应当支付的加班费为900元。公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金,即450元以上900元以下。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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