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  3. 北京某公司2019年实际支付的合理的工资总额为1200万元(其中不含临时工的相关费用支出)，公司拥有临时工10人，每人每月收入2 000元，其中4人是职工浴池的工作人员；另外4人是生产车间的工作人员，还有2人是公司办公室的文员，公司当年拨缴的工会经费21万

北京某公司2019年实际支付的合理的工资总额为1200万元(其中不含临时工的相关费用支出)，公司拥有临时工10人，每人每月收入2 000元，其中4人是职工浴池的工作人员；另外4人是生产车间的工作人员，还有2人是公司办公室的文员，公司当年拨缴的工会经费21万

admin2021-09-29  32
问题 北京某公司2019年实际支付的合理的工资总额为1200万元(其中不含临时工的相关费用支出)，公司拥有临时工10人，每人每月收入2 000元，其中4人是职工浴池的工作人员；另外4人是生产车间的工作人员，还有2人是公司办公室的文员，公司当年拨缴的工会经费21万元，该公司工会经费应调整金额为(          )万元。
选项 A、0
B、0．82
C、0．68
D、1
答案A
解析 职工浴池的临时工作人员工资为职工福利费支出，生产车间和办公室工作人员的工资为工资薪金支出，所以该公司2019年发生的合理的工资薪金支出总额=1 200+0．2×6×12=1214．4(万元)，工会经费的扣除限额=1 214．4×2％=24．29(万元)，当年拨缴的工会经费为21万元，小于扣除限额，不需要进行纳税调整。
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