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职业资格
结构化面试要求考官( )。
结构化面试要求考官( )。
admin
2021-12-07
14
问题
结构化面试要求考官( )。
选项
A、具有相关的专业知识
B、具有丰富的社会工作经验
C、掌握相关的员工测评技术
D、具备较高的职业技能水平
E、具有良好的个人品德修养
答案
A,B,C,E
解析
结构化面试对考官有以下要求:①要求面试考官具有相关的专业知识,了解组织状况和岗位要求,清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息;②要求面试考官有丰富的社会工作经验,善于观察,能客观记录应聘者在面试过程中的各种反应,把握应聘者的特征;③要求面试考官掌握相关的员工测评技术,能熟练运用各种面试技巧,随机应变,把握面试的发展方向,不让应聘者偏离测评指标,有效地控制面试局面;④要求面试考官具有良好的个人品德和修养,能保持和善、公正,避免评价误差,遵守打分规则,确保应聘者机会平等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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