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职业资格
结构化面试要求考官( )。
结构化面试要求考官( )。
admin
2021-12-07
46
问题
结构化面试要求考官( )。
选项
A、具有相关的专业知识
B、具有丰富的社会工作经验
C、掌握相关的员工测评技术
D、具备较高的职业技能水平
E、具有良好的个人品德修养
答案
A,B,C,E
解析
结构化面试对考官有以下要求：①要求面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和岗位要求，清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息；②要求面试考官有丰富的社会工作经验，善于观察，能客观记录应聘者在面试过程中的各种反应，把握应聘者的特征；③要求面试考官掌握相关的员工测评技术，能熟练运用各种面试技巧，随机应变，把握面试的发展方向，不让应聘者偏离测评指标，有效地控制面试局面；④要求面试考官具有良好的个人品德和修养，能保持和善、公正，避免评价误差，遵守打分规则，确保应聘者机会平等。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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