首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立和谐的劳动关系,必须发挥( )在调整劳动关系中的作用。
建立和谐的劳动关系,必须发挥( )在调整劳动关系中的作用。
admin
2021-12-09
67
问题
建立和谐的劳动关系,必须发挥( )在调整劳动关系中的作用。
选项
A、劳动法
B、劳动标准
C、劳动合同
D、合同规范
答案
D
解析
建立和谐的劳动关系,必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PRbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的,它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园招聘方式从
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。20113
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期
某公司销售主管王成对下属赵云飞说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评。”赵云飞等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下,可否根据自己工作的变化重新制定新的考评标准
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:如何使用好加权选择量表法
()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
()不是贯彻绩效管理的策略。
随机试题
罪犯小军因不堪忍受最近一连串发生的事情,而找到矫正社会工作者小王求助:小军说他自从被判了刑,妻子便以儿子在学校中受到歧视为由,要与他离婚;他的单位把他辞退了;老父亲听到消息,大病一场,朋友却没有人愿意借钱给他……这里,体现了小军身上目前具有的特征是(
目前处理前置胎盘的主要手段是行剖宫产术。()
五味子醇在结构分类上属于
A.斜方肌B.臂头肌C.肩胛横突肌D.背阔肌E.胸肌以上肩带肌位于腹侧的是
患者男性,35岁,饮酒后出现便血,呈喷射状,色鲜红,无疼痛,便时肛门内无物脱出。该患者最可能的诊断是
在高土壤电阻率地区,可采取下列哪些降低接地电阻的措施?()
自航耙吸式挖泥船在疏浚作业中,采用( )的边抛法,可以减少挖槽内的回淤,且有利于泥沙颗粒在较大的面流流速场内紊动扩散,提高边抛施工效果。
1930年,印度非暴力不合作运动的突破口是()。
Biologically,thereisonlyonequalitywhichdistinguishesusfromanimals:theabilitytolaugh.Inauniversewhichappearst
HowaddictedhasAmericabecometotelevision?Thenumbersaredisturbingbuthardlysurprising.InthetypicalAmericanhouseho
最新回复
(
0
)