首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价是按照预定的( )。
岗位评价是按照预定的( )。
admin
2021-08-18
36
问题
岗位评价是按照预定的( )。
选项
A、衡量标准
B、对岗位工作任务的繁简难易程度
C、责任权限的大小
D、所需的资格条件
E、劳动环境等方面所进行的测量、评定
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eWbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。
富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质的区别，有的方面甚至
新星公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；
表1一2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您：指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。
某企业主要生产A、B、C、D四种产品，四种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表1—1所示。预计该企业在2011年的定额完成率为110％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。请计算该企业2011年生产人员的定员人数。[2011年11月三级真题]
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
()的基本特点是体现国家意志。
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]
“你的同事当众批评你的时候，你怎么办?”属于()提问技巧。
你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场，但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会()。
随机试题
关于死腔和肺泡通气，下列叙述中哪项是不正确的
配制0．1％苯扎溴铵4000ml，需用5％苯扎溴铵多少毫升
运用假设开发法评估某待开发房地产的价值时，若采用现金流量折现法计算，则该待开发房地产开发经营期的起点应是()。[2006年考题]
以下关于在新三板挂牌的公司采取做市转让方式转让股票的说法正确的有()。[2015年9月真题]Ⅰ．申请挂牌公司股票拟采取做市转让方式的，应当有2家以上做市商为其提供做市报价服务，其中一家做市商应为推荐其股票挂牌的主办券商或该主办券商的母
根据现行资源税有关规定，下列说法错误的是()。
某游客在游览中经常离团独自活动，导游很关切地询问他：“××先生，我不知道在游览中您对哪些方面比较感兴趣?您能否告诉我，好在以后的导游讲解中予以加强?”这种提醒技巧是()。
《标准》中提出美术课程“选择性”的目的是()。
注意事项1．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为100分钟，满分100分。2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。3．请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题纸指定位置。未按要求
某国在过去的一年中，出现投资过度增加和物价指数飙升的双高现象。对此，该国政府可能采取的货币政策是：
下列关于软件的叙述中，错误的是
最新回复
(
0
)
