首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的( )对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。(2005年5月三级真题)
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的( )对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。(2005年5月三级真题)
admin
2013-08-13
76
问题
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的( )对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。(2005年5月三级真题)
选项
A、平均工资标准
B、最高工资标准
C、最低工资标准
D、消费物价指数
答案
C
解析
工资项目预算的前期工作包括分析当地政府有关部门年度发布的最低工资标准对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qkov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
连锁经营除了其规模效应这个主要的优势外,其他方面的优势有()。
()是一种最简单也最常见的建议成交的方法,也叫请求成交法。
先高后低然后又拔高的让步策略的优点有()。
关于专营店的特征,说法不正确的是()。
简述培训成本的含义与构成。
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强?(2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题?
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明
某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月该公司对其员工小王进行工作日写实,写实结果如表1所示。请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。
随机试题
下列论述中,错误的是
《药品经营质量管理规范》的英文缩写是
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给
甲房地产开发公司(以下简称甲公司)拥有一宗面积为30亩的地块,规划性质为商业,容积率为3,建筑密度为40%。该地块周边有近20家汽车4S店、10家医药公司办事处。甲公司委托乙房地产经纪公司(以下简称乙公司)进行项目定位、市场推广和代理销售。经调查研究,乙公
单位工程施工组织设计的内容包括()。
达仁科技某日发生如下经济业务,编制记账凭证。(1)10日,采购部白雪购买电脑5台,每台4000元,以现金支票支付,票号XJW001(摘要:购买电脑)。借:库存商品——硬件(124302)20000应交税费
下列没有违反诚实守信要求的是()。
估计的值在()之间.
被告人王某,男,系某国有商业银行行长。1998年5月份,王某准备在本市某山区为自己购置一套商品房,由于缺少资金,便指使本单位会计取出公款10万元现金,以备购房时使用。期间,王某一直将该笔公款存放于自己办公室的保险柜内。其后,由于种种原因,王某想买的房子最终
[A]Notgivingbonustoemployeeswhodeserveit[B]Notgivingpositiveinformation[C]Notlinkingindividualjobstothebig
最新回复
(
0
)