有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

admin2018-07-16 35

问题有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

选项 A、反馈信息要因人而异
B、下属可以自己选择途径和方法
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力

答案A,B,D,E

解析有效的绩效信息反馈应具有适应性，该适应性有多种含义，具体包括：①反馈信息时要因人而异。②有效的信息反馈是为了沟通和交流某种信息，而不是给下属提出某种指令和要求。通过必要的信息交流，使下属可以根据自己的实际情况和工作能力，自主地选择适应性强的途径和方法，作出改进工作的决策。③有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项。④有效的信息反馈应考虑到下属的心理承受能力，而不是要解析员工为什么要这样做，其心理动机是什么。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qnEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。

要根据招聘岗位的要求与特点，向特定的人员发布信息，这体现了()。

培训需求管理的内容包括()。

岗位写实应遵循一定的原则，包括()。

劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查予以证明的制度。

对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述，并随机排列这些特征，从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是()。

影响课堂效果的因素有()。

在证据予以先行登记保存期间，当事人或有关人员不得销毁或转移，但可以使用。（）

A．Caroli病B．肝包囊虫病C．多囊肝D．肝多发性囊肿E．胆管错构瘤肝内多处有囊性无回声，互不相通，余肝实质回声正常，应诊断为

女，3岁，颈部肿物约1cm，稍高起于皮肤，圆形，边界不甚清楚，皮表正常。肿块呈青蓝色，质软，有压缩性，压迫时消失，去压后即复原关于其治疗，下列说法错误的是

“诸呕吐酸，暴注下迫，皆属于热”出于哪部著作

患者，男，24岁。上唇部肿胀疼痛3天，伴发热。检查：体温38．5℃，上唇肿胀明显、紫红色．可见多个黄白色脓头此部位感染易引起海绵窦化脓性血栓性静脉炎可能的原因不包括

某地食品厂工人龋均为7．62，明显高于钢铁厂工人的2．34。口腔保健人员经调查后认为其主要原因是()

A、举元煎B、大补元煎C、保阴煎D、固阴煎E、失笑散治疗月经过多气虚证，应首选

参加出境游的中国游客所持有的普通护照是由()部门签发的。

设有关于x的方程x2+2ax+b2=0，若a是从l，2，3，4四个数中任取一个数，b是从l，2，3三个数中任取一个数。则方程有实根的概率是()

Althoughmanyartpatronscanreadilydifferentiateagooddebenturefromanundesirableone,theyaremuchlessexpertindisti