首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括 ( )
企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括 ( )
admin
2020-08-26
67
问题
企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括 ( )
选项
A、为员工提供发表意见的机会
B、约束考评者
C、提高绩效考评效率
D、减少矛盾冲突
答案
C
解析
公司员工申诉系统的主要功能有:(1)允许员工对绩效考评的结果提出异议。(2)给考评者一定的约束和压力,使其重视信息的采集和证据的获取。(3)减少矛盾和冲突,防患于未然,将不利影响控制在最小程度内。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qnbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
现场培训的具体形式有()。
下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
工作时间利用程度的基本分析包括()。
日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。
要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断地进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的()特点决定的。
转岗培训的方式有()。
群体决策的优点是()。
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
关于职业选择,正确的观念是()
随机试题
看到这种手势信号时怎样行驶?
Myfather’sreactiontothebankbuildingat43rdStreetandFifthAvenueinNewYorkcitywasimmediateanddefinite:"Youwon’
室外消火栓按其进水口的公称通径可分为()。
下列不属于教学设计环节的是()。
宋元是山水画的鼎盛时期,其中以画“寒林平远”著称的画家是()。
A、 B、 C、 D、 A
CTN/CTNS
compositematerials
WillthereeverbeanotherEinstein?ThisistheundercurrentofconversationatEinsteinmemorialmeetingsthroughouttheyear.
以下是一个竞赛评分程序。其功能是去掉8位评委中的一个最高分和一个最低分,计算平均分。DimmaxAsInteger,minAsIntegerDimiAsInteger,xAsInteger,sAsIntegermax=
最新回复
(
0
)