设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )。

admin2019-07-25 32

问题设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )。

选项 A、不可抗拒力造成的费用
B、预付成本
C、考评者定时观察的费用
D、改进绩效的成本
E、考评方法的研制开发的成本

答案B，C，D，E

解析设计考评方法时，需要进行管理成本分析，其内容包括：①考评方法的研制开发的成本；②执行前的预付成本；③实施应用成本，如考评者定时观察的费用，进行评定、回馈考评结果、改进绩效的成本。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/quEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
背景调查的内容应()。
在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，这里“三方原则”是指()。
下列选项，能有效缓解技术性失业的方法有()。
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的()。
根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。
下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

随机试题

A．细菌总数≤10CFU／m3，未检出金黄色葡萄球菌、溶血性链球菌为消毒合格B．细菌总数≤100CFU／m3，未检出金黄色葡萄球菌、溶血性链球菌为消毒合格C．细菌总数≤200CFU／m3，未检出金黄色葡萄球菌、溶血性链球菌为消毒合格D．细菌总数≤30
经产妇第一产程约为：初产妇的第二产程约为：
女性，28岁，患风湿性心脏病二尖瓣狭窄6年，日常活动即出现胸闷、气短，做心脏彩超示重度二尖瓣狭窄。该患者劳累后气促主要是由于
题16～19：某单层工业厂房，设置有两台Q=32/5t的软钩桥式吊车，吊车每侧有两个车轮，轮距4.7m，最大轮压标准值Pmax=275kN，吊车横行小车重量标准值g=108.8kN，吊车轨道的高度hR=130mm。厂房柱距12m，采用工字形截面的实
根据资源税法律制度的规定，按照固定税额从量计征资源税的是()。
20×1年6月28甲公司以每股10元的价格(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利0．4元)购进某股票20万股确认为交易性金融资产，6月30日该股票价格下跌到每股9元；7月2日如数收到宣告发放的现金股利，12月31日该股票每股公允价值为11元，20×2年1
在收集质量计划编制所需资料时，首先由________开始。
()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
TheABCofCookingIt’samarvellousideaforchildrentodosomecookingatanearlyage.Generally【76】(SPEAK),mostchil
A、Thegamehasbeencanceled.B、Theirteamplayedverybadly.C、Footballisherfavouritepastime.D、She’sneverwatchedabette

最新回复(0)

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

背景调查的内容应()。

在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，这里“三方原则”是指()。

下列选项，能有效缓解技术性失业的方法有()。

人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的()。

根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为()。

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业()出发。

下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

经产妇第一产程约为：初产妇的第二产程约为：

女性，28岁，患风湿性心脏病二尖瓣狭窄6年，日常活动即出现胸闷、气短，做心脏彩超示重度二尖瓣狭窄。该患者劳累后气促主要是由于

题16～19：某单层工业厂房，设置有两台Q=32/5t的软钩桥式吊车，吊车每侧有两个车轮，轮距4.7m，最大轮压标准值Pmax=275kN，吊车横行小车重量标准值g=108.8kN，吊车轨道的高度hR=130mm。厂房柱距12m，采用工字形截面的实

根据资源税法律制度的规定，按照固定税额从量计征资源税的是()。

在收集质量计划编制所需资料时，首先由________开始。

()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

TheABCofCookingIt’samarvellousideaforchildrentodosomecookingatanearlyage.Generally【76】(SPEAK),mostchil

A、Thegamehasbeencanceled.B、Theirteamplayedverybadly.C、Footballisherfavouritepastime.D、She’sneverwatchedabette