首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
admin
2020-11-27
64
问题
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
D
解析
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r20M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作分析的实施主体中,具有节省企业人力,在工作中更具有说服力、更公正,但是耗费资金,且对企业不了解,需要花时间与其进行沟通的实施主体是()。
员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。在工作中应注意()。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
为了既能满足员工对于收入稳定性的需要,同时减少员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本,一般的企业通常都采用()的工资方案。
下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
在其他条件不变动的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
教育所能够带来的较高社会收益包括()。
下列各项中,()不属于教育所能够带来的社会收益。
随机试题
下列哪项不属于麻痹性斜视的临床表现
胰腺B细胞使血清中哪种消化道激素明显升高
气雾剂属于哪种给药方式()
未经磨耗的年轻恒磨牙,颌面沟嵴清晰,备洞时不易确定洞型的边缘,此时的龋病治疗,最理想的方法是
A、扶正B、祛邪C、扶正与祛邪兼用D、先祛邪后扶正E、先扶正后祛邪适用于以正气虚为主要矛盾,而邪气也不盛的虚性病证的治疗原则是()
根据《复合地基技术规范》GB/T50783—2012,下列关于采用石灰桩法处理软黏土地基的叙述,正确的是()。
下列不属于信息管理主要内容的是( )。
A、B两地相距320千米,甲、乙二人驾车分别从A、B两地相向而行,甲每小时行36千米,乙每小时比甲多行8千米。甲、乙各有一部对讲机,对讲机的使用范围是40千米。那么,甲、乙二人出发后()小时可以开始用对讲机联络。
某电器工作功耗为370瓦,待机状态下功耗为37瓦。该电器周一从9:30到17:00处于工作状态,其余时间断电。周二从9:00到24:00处于待机状态,其余时间断电。问其周一的耗电量是周二的多少倍?
Facialexpressionscarrymeaning,determinedbycontextsandrelationships.【R1】______Awoman’ssmileatapolicemanwhoisabou
最新回复
(
0
)