首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万元。请问他从上大学中获得的收益是(
某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万元。请问他从上大学中获得的收益是(
admin
2022-02-25
70
问题
某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万元。请问他从上大学中获得的收益是( )万元。
选项
A、80
B、100
C、150
D、230
答案
D
解析
上大学获得的收益为大学毕业后从事工作的终身工资性报酬,减去高中毕业后从事工作的终身工资性报酬。即350-120=230(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rG0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法,错误的是()。
关于在职培训的说法,正确的是()。
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
强调以人为本的理念,对提升地方政府的管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度
关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
A公司在招聘测试过程中,将20名候选人划分为四个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟,会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小组争论,
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
下列属于劳动争议当事人的权利的有()。
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议是()。
随机试题
某施工单位以总价合同的形式与业主签订了一份施工合同,该项工程合同总价款为600万元,工期从2013年3月1日起开工至当年8月31日竣工。合同中关于工程价款的结算内容有以下几项:(1)业主在开工前7天支付施工单位预付款,预付款为总价款的25%。(2)工程预付
防爆电气线路的敷设有严格的要求。下列关于防爆电气的敷设要求的说法中,错误的是()。
人力资源规划的最后一步是()
某企业欲长期控股某公司,现已知该公司去年普通股股利为4元,该企业预计该公司的普通股股利将持续地增长下去,估计年股利增长率为3%,而该企业的投资收益率也长期保持在12%,那么该企业能够接受该公司的股票价格为()
垂体前叶功能亢进可表现为
世界银行贷款项目的建设周期中各工作阶段的正确顺序是( )。
给定资料1.我国教育事业包括基础教育、职业教育和高等教育等多个部分。而基础教育又包括幼儿教育、小学教育、普通中学教育(初中、高中)。1949年以前,我国的教育事业十分薄弱,教育发展最高年的1946年,全国只有幼儿园1300所,小学28,9万所,中
侵犯的本能论的代表人物有()
某银行的资产负债表如下,其中,BL、ML分别是2.5年和30年期、按月偿还的商业抵押贷款;CD1是1年期一次性偿付的存单,CD5是5年期一次性偿付的存单,D是存续期。假定在本轮金融危机冲击下,该银行两类贷款均因违约率上升而减值50%,同时两类存款各流失
下列关于滚动条的叙述中,错误的是
最新回复
(
0
)