企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。

admin2022-07-19 97

问题企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。

选项 A、企业是否设有薪酬管理专职人员
B、薪酬水平是否满足员工生活水准
C、企业是否定期进行薪酬调查
D、薪酬管理委员会是否会定期收集员工对薪酬制度的意见

答案B

解析企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容包括：①是否设有专门负责薪酬管理的人员；②是否每年举行一次薪酬调查；③薪酬管理委员会是否会定期听取员工对薪酬问题的意见；④是否会进行两年一次的薪酬制度修正。选项B属于企业对薪酬制度进行安定性诊断的内容。

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