首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源
某公司是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源
admin
2013-09-25
80
问题
某公司是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源管理制度,尤其是工资制度进行改革。
该公司原有的工资制度概况如下:
工资水平处于行业水平的50%点处,但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的25%点处;
工资等级按行政级别划分,共48级,工资等级间的级差为50元;
工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以。
请根据案例回答以下问题:
(1)该公司现行工资体系存在哪些问题?
(2)如果该公司计划引入宽带式工资体系,应当按照什么样的程序进行设计?
选项
答案
(1)该公司现行工资体系存在的问题有: ①对外缺乏竞争性:核心技术、管理岗位人员的工资只达行业水平的25%点处,导致这部分人员的流失率过大。 ②对员工缺乏激励性:工资等级多达48级,工资等级之间的级差仅50元,对员工的激励作用很小,且缺乏对核心员工的中长期激励。 ③对内缺乏公平性:工资等级按行政级别区分,忽略岗位性质的不同,对于那些工作强度高、对企业贡献大、工作环境差的岗位来说,工资水平偏低;而对于那些工作强度低、对企业贡献小、工作环境优越的岗位来说,工资水平偏高。 ④没有形成以业绩、能力为导向的工资调整体系。 (2)宽带式工资体系的设计程序是: ①明确公司的要求。即明确该公司的企业文化、价值观以及经营战略的具体要求,构建与宽带式工资体系相适应的绩效系统、团队文化、沟通文化和参与文化。 ②工资等级的划分。即工资宽带数量的确定,可以根据岗位特点来划分,也可以根据员工的贡献大小来划分,大多数企业设计4~8个宽带,有些企业设计10~15个宽带。 ③工资宽带定价。即参照市场工资水平和工资变动区间,对同一工资宽带之中的不同职能或岗位族的工资分别进行定价。 ④员工工资的定位。即将员工放人工资宽带中的特定位置。 ⑤员工工资的调整。在宽带式工资结构下,员工的能力和绩效是工资变动的基本条件和标准,企业必须建立起完善的员工能力评价以及绩效管理体系,才能体现公平。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7vbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。
()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用。
选择具体的考评方法时,要注意到几个重要的因素,即()。
成熟行业的战略制定对策是()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
()与缺勤率和流动率呈负相关。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
随机试题
可作为血液保养液成分的是
A.补中益气,升提举陷B.健脾利湿,升举阳气C.补肾固脱,益气升提D.温肾纳气,升阳举陷E.收涩固脱,升举阳气患者子宫下垂,劳则加剧,下腹下坠,纳差腹胀,小便频数,大便溏,舌淡,苔薄白,脉虚细。其中医治法是
下列关于实施行政许可特别程序的规定,错误的是()。
下列选项不属于电子地图特点的是()。
M公司为2007年新成立的企业。2007年该公司分别销售A、B产品1万件和2万件,销售单价分别为每件100元和50元。公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费保修服务,预计保修期内将发生的保修费在销售额的2%-8%之间。2007年实际发生保修费1万元。假定无
在联合执法中,公安机关对属于自己管辖范围内的违法行为,以自己的名义依法进行处罚,其他参与联合执法的行政机关加盖公章。()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:()
机动车交通事故责任强制保险,简称交强险,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员和被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。根据以上定义,下列选项中甲可以获得交强险赔偿的是()。
WhichofthefollowingaboutpickpocketingisNOTtrue?
Heclaimedthatitwasherrudenessthat______himtostrikeher.
最新回复
(
0
)