首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
admin
2017-09-13
38
问题
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
选项
A、受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
D
解析
反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rcIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年度培训计划中应包括()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
在面试中,封闭式的提问经常被用到,那么,封闭式的提问的目的主要是()。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。
提高售后服务质量的正确做法有()
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()
随机试题
下列水果中属于核果的是________。
产褥妇,26岁。剖宫产术后16天,突然阴道大量流血3小时来院。入院时BP84/60mmHg,心率122次/分,Hb84g/L。该患者最有效的处理措施是()
A、110次/分B、90次/分C、70次/分D、40次/分E、30次/分足月儿生后1小时后呼吸频率为
()对移交工程进行验收并对质量、工序要求、遗留问题、成品保护、注意事项等情况进行记录。
建筑石膏的技术性质有()。
下列关于个人银行结算账户使用的表述中不准确的是()。
财产保全的措施通常为查封、扣押、冻结。人民法院冻结财产后,应当立即通知被冻结财产的人。()
只有大家积极参与、集思广益,才能尽快彻底地( )“黑出租车”这一城市“毒瘤”。最恰当的一项是( )。
必然王国和自由王国是社会发展的()
•Lookatthenotesbelow.•Someinformationismissing.•Youwillhearanengineeringmanagergivingasecretarysomeinforma
最新回复
(
0
)