在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。

admin2017-09-13 70

问题在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。

选项 A、受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

答案D

解析反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rcIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)