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被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于( )。[2011年11月二级真题]
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于( )。[2011年11月二级真题]
admin
2017-03-06
40
问题
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于( )。[2011年11月二级真题]
选项
A、后继效应
B、晕轮误差
C、个人偏见
D、优先效应
答案
A
解析
因为考评者不能认真地按照评价标准，不受上期考评记录的影响，对每个员工独立地进行每一次的评价，所以产生了后继效应。后继效应又称记录效应，是指被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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