以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02 121

问题以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、力资源主管
B、研发管理人员
C、销售部门经理
D、公关部门经理
E、财务管理人员

答案A,C,D

解析无领导小组讨论具有生动的人际互动效应，基于这一特点，无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理等。而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rmIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)