从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

admin2020-11-27 38

问题从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

选项 A、企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益
B、员工个人承担培训成本，同时享受其收益
C、员工个人承担培训成本，企业享受其收益
D、企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

答案B

解析一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，即他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。故由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要不包括()。

下列不属于培训与开发部门职能的是()。

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

下列有关就业登记内容的描述，正确的有()。

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的()。

只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是()。

在其他条件不变动的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。

A．心B．脑C．命门D．五脏E．六腑人体这个有机整体的主宰是

下列关于钢筋混凝土单层厂房牛腿柱的说法正确的是()。

下列选项中，通过会计来核算的有()。

对企业预期收益趋势的总体分析，需注意(　　　)。

风险度量模型是指度量风险的方法，确定合适的企业风险度量模型是建立风险管理策略的需要。下列属于风险度量方法的有()。

对于函证未回函的应付账款重大项目，注册会计师应采用替代审计程序。下列各项中，可以采用的有()。

某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?()

下列关于法律原则的表述哪一项是错误的?()

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要不包括()。

下列不属于培训与开发部门职能的是()。

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

下列有关就业登记内容的描述，正确的有()。

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的()。

只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是()。

在其他条件不变动的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。

A．心B．脑C．命门D．五脏E．六腑人体这个有机整体的主宰是

下列关于钢筋混凝土单层厂房牛腿柱的说法正确的是()。

下列选项中，通过会计来核算的有()。

对企业预期收益趋势的总体分析，需注意( )。

风险度量模型是指度量风险的方法，确定合适的企业风险度量模型是建立风险管理策略的需要。下列属于风险度量方法的有()。

对于函证未回函的应付账款重大项目，注册会计师应采用替代审计程序。下列各项中，可以采用的有()。

某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?()

下列关于法律原则的表述哪一项是错误的?()

对企业预期收益趋势的总体分析，需注意(　　　)。