首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)
admin
2017-09-13
47
问题
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)
选项
A、领导满意
B、100%利用时间
C、接到任务及时完成
D、一季度销售额达到300万元
答案
D
解析
绩效考核指标的设置应遵循SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其意思是指“具体的”;M代表的是Measurable,其意思是指“可度量的”;A代表的是.Attainable,其意思是指“可实现的”;R代表的是Realistic,其含义是指“现实的”;T代表的Time-Bound,其译意是指“有时限的”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rrIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重(Wi)。请根据表1的数据,分别为A和B类岗位各提出1名最终候选人。
绩效管理系统的设计包括()。
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括()。
有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()。
符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的做法是()。
关于道德的说法中,正确的是()。
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是()。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括()。
随机试题
艺术创造的核心是________。
海关发现由于自己的工作失误导致少征、漏征税款的,应当
在进行突触传递时,必需有哪种离子流入突触小体()
在资源管理器中,使用菜单栏的“编辑”菜单复制文件夹的基本操作是________________。
试确定a,b的值,使函数在点x=0处连续。
[*]
关于特别行政区的法律地位的下列表述,错误的为哪项?()
某工程基础为整体筏板,地下2层、地上12层、裙房4层.钢筋混凝土全现浇框架剪力墙结构,由某施工单位施工,施工过程中发生了以下事件:场地平整结束后,施工单位进行了工程定位和测量放线,然后进行土方开挖工作。基坑采取大放坡开挖,土方开挖至设计要求时,经
社会工作者王艳专门负责对流浪儿童的救助、孤儿弃儿的机构养育等开展服务工作,这属于儿童社会工作中的()
芭蕾舞剧《春之祭》、《火鸟》的曲作者是俄罗斯作曲家()。
最新回复
(
0
)