下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)

admin2017-09-13 35

问题下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)

选项 A、领导满意
B、100％利用时间
C、接到任务及时完成
D、一季度销售额达到300万元

答案D

解析绩效考核指标的设置应遵循SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其意思是指“具体的”；M代表的是Measurable，其意思是指“可度量的”；A代表的是．Attainable，其意思是指“可实现的”；R代表的是Realistic，其含义是指“现实的”；T代表的Time-Bound，其译意是指“有时限的”。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是( )。(2004年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为()

岗位规范的具体内容不包括()

现代人力资源管理的基本原理有()

关于道德的说法中，正确的是()

面试中的问题安排应()。

()是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是()

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法，错误的是()。

你跟一个同事约好了下班后去看电影，临近下班，工会主席跑过来拉你去见上司，说上司要他找几个职工谈谈心，你会()。

A．肺结核B．肺癌C．支气管扩张D．急性左心衰竭E．支原体肺炎低热、盗汗、咳鲜血痰

3～6个月小儿，活动期佝偻病最早的骨骼体征是

已知城市某一水平输水管，管的长度l=4000m，管的直径d=250mm，管的沿程阻力系数λ=0．023，若要保证输水管通过的流量Q=50L／s，则输水管进口所需要的水压是()。

注册建造师执业工程规模标准中的中型工程包括防洪工程中的（）。

下列存货盘亏损失，报经批准后，可转做管理费用的有()。

下列情形不属于海难救助的是(　　)。

根据金融交易的性质，可将金融市场分为()。

求助者的核心心理问题是()。心理咨询师在咨询时主要需要解决求助者()。

公文主题要求“以意役法”，其含义不包括()。

成人对幼儿不理睬，可以成为一种惩罚手段，是因为()。

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岗位规范的具体内容不包括()

现代人力资源管理的基本原理有()

关于道德的说法中，正确的是()

面试中的问题安排应()。

()是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是()

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法，错误的是()。

你跟一个同事约好了下班后去看电影，临近下班，工会主席跑过来拉你去见上司，说上司要他找几个职工谈谈心，你会()。

A．肺结核B．肺癌C．支气管扩张D．急性左心衰竭E．支原体肺炎低热、盗汗、咳鲜血痰

3～6个月小儿，活动期佝偻病最早的骨骼体征是

已知城市某一水平输水管，管的长度l=4000m，管的直径d=250mm，管的沿程阻力系数λ=0．023，若要保证输水管通过的流量Q=50L／s，则输水管进口所需要的水压是()。

注册建造师执业工程规模标准中的中型工程包括防洪工程中的（）。

下列存货盘亏损失，报经批准后，可转做管理费用的有()。

下列情形不属于海难救助的是( )。

根据金融交易的性质，可将金融市场分为()。

求助者的核心心理问题是()。心理咨询师在咨询时主要需要解决求助者()。

公文主题要求“以意役法”，其含义不包括()。

成人对幼儿不理睬，可以成为一种惩罚手段，是因为()。

下列情形不属于海难救助的是(　　)。