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制定绩效管理制度的首要原则是( )。(2004年6月三级真题)
制定绩效管理制度的首要原则是( )。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-13
36
问题
制定绩效管理制度的首要原则是( )。(2004年6月三级真题)
选项
A、反馈与修改
B、公开与开放
C、可靠性与正确性
D、定期化与制度化
答案
B
解析
公开与开放是制定绩效管理制度的首要原则,它要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。开放式的绩效管理系统,首先,应体现在评价上的公开、公正、公平性,借此才能取得上下级的认同,使绩效管理得以推行;其次,评价标准必须是十分明确的,上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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