首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是( )。
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是( )。
admin
2018-07-02
46
问题
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是( )。
选项
A、外部招聘更节约成本
B、岗位空缺应优先考虑内部晋升
C、内部晋升更有助于创新
D、外部招聘更有助于提升员工士气
答案
B
解析
企业内部晋升有利于保持企业工作的连续性和稳定性，稳定可靠的晋升制度能够保证岗位空缺得到及时填补。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ru6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()
加强内部合作，对员工的益处在于()
设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在()以内。
劳动争议仲裁的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
劳动争议仲裁委员会是由()构成的。
2016年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外，在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工，将被辞退
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④测试；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()
【情境】智达集团成立于2005年，现拥有2万名员工，并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，采取了独立型的企业集团职能机构，集团公司下设三个子公司，分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
下列支持特发性血小板减少性紫癜诊断的是
患者，女，28岁。因痛经自行口服“布洛芬”后呕吐咖啡样物150ml，后排黑便100g。既往无肝炎、胃炎等疾病。首选的治疗药物是
下列关于面部疖痈的治疗方法中，正确的是
报关员向海关工作人员行贿的，尚未构成犯罪的，海关处以1000元以下的罚款。()
根据相关规定，企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件之一是财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超其净资产总额的()，发行金融债券后，资本充足率不低于10％。
下列各项中，不影响经营杠杆系数的是()。
联营企业是指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。
以下有关颞间隙感染错误的是()。
幂级数的收敛半径R=________。
A、Toomucheating.B、Toomuchunhealthyfood.C、Toolittleactivity.D、Theoverweightproblem.D
最新回复
(
0
)
