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职业资格
劳动合同变更的第一前提要求是( )。
劳动合同变更的第一前提要求是( )。
admin
2022-08-12
27
问题
劳动合同变更的第一前提要求是( )。
选项
A、共同协商
B、提前书面通知
C、到期前3日
D、到期向劳动者提出变更劳动合同
答案
B
解析
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款所作的修改或补充协议的法律行为。通过权利义务关系的调整,使劳动合同适应变化发展的新情况,从而保证合同的继续履行。提出劳动合同的变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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