首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列有关培训制度的推行与完善的说法,错误的是( )。
下列有关培训制度的推行与完善的说法,错误的是( )。
admin
2019-07-10
38
问题
下列有关培训制度的推行与完善的说法,错误的是( )。
选项
A、监督检查人员仅限于企业高层领导
B、在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
C、培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D、实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
答案
A
解析
培训制度的贯彻推行要贯彻于培训体系的各个环节之中,使员工培训在实施过程中有章可守、有法可依。在执行各种规章制度的同时,要加大监督检查的力度,检查人员不能仅限于企业高层领导,还应该吸收员工的代表参加,从多个角度监督检查培训制度的落实情况。此外企业还应采取开放式的管理,每一个员工都有权利和义务监督培训制度的执行情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rxEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。
企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点,要点包括()。
人员招聘信息的主要内容包括()。
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
()是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等。
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
随机试题
制作一个圆柱形灯笼需要制作如图所示4个全等的矩形骨架,总计耗用9.6米铁丝,则该灯笼底面直径为多少时体积最大?
讲话类文书不仅要求以理服人,还要求以情感人。
张中丞传后叙。叙:
患者,女,60岁。身高170cm,体重65kg。每日所需要的基本热量为()
全身性皮肤瘙痒中,下列哪项是正确的
利用假手册骗取加工贸易税收优惠的企业属于C类企业。()
垄断利润是()。
软件工程是为克隆【】而提出的一种概念及相关方法和技术。
Manypeoplefailinlearningbecause______.Accordingtothepassage,whoisthemostprobablepersontoteachyoutospeakyo
William’sChineseis______thanhisbrotherEdward’s.
最新回复
(
0
)