我国企业普遍使用的人事任用方式有( )。

admin2013-09-13 33

问题我国企业普遍使用的人事任用方式有( )。

选项 A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、考任制
E、派任制

答案A,B,C,D

解析人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的即也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种：①选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；④考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

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商业经济专业知识与实务

中级经济师

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我国企业普遍使用的人事任用方式有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

()可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次能个体特质。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

企业最常用的测试手段是()。

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。

劳动法律责任的形式不包括()。

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

股票期权计划的优点在于()。

《别赋》的作者是()

白某，女，证见精神恍惚，心神不宁，悲忧善哭，时时欠伸，舌质淡，苔薄白脉弦细属郁汪中的哪一证候()(1995年第62题)

智齿(第三磨牙)冠周炎发病高峰年龄是

与二进制数1110等值的十进制数是(　　)。

在经济全球化进程中，随着空间经济活动的变化，城镇体系的结构呈：

期货公司为债务人，债权人请求冻结、划拨以下()账户中的资金或者有价证券的，人民法院不予支持。

欧洲货币市场是指非居民之间以()为中介在某种货币发行国国境之外从事该种货币借贷业务的市场。

法的规范作用是()。

关于成就动机的研究表明，与害怕失败者相比，追求成功者倾向于选择()。

求

我国企业普遍使用的人事任用方式有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

()可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次能个体特质。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

企业最常用的测试手段是()。

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。

劳动法律责任的形式不包括()。

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

股票期权计划的优点在于()。

《别赋》的作者是()

白某，女，证见精神恍惚，心神不宁，悲忧善哭，时时欠伸，舌质淡，苔薄白脉弦细属郁汪中的哪一证候()(1995年第62题)

智齿(第三磨牙)冠周炎发病高峰年龄是

与二进制数1110等值的十进制数是( )。

在经济全球化进程中，随着空间经济活动的变化，城镇体系的结构呈：

期货公司为债务人，债权人请求冻结、划拨以下()账户中的资金或者有价证券的，人民法院不予支持。

欧洲货币市场是指非居民之间以()为中介在某种货币发行国国境之外从事该种货币借贷业务的市场。

法的规范作用是()。

关于成就动机的研究表明，与害怕失败者相比，追求成功者倾向于选择()。

求

与二进制数1110等值的十进制数是(　　)。