经济优势往往造就文化强势，文化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射，这是文化传播的一个规律。在这一过程中，会存在泥沙俱下的问题，把一些不好的东西也学了过来。根据这段话，可以知道( )。

admin2009-07-21 26

问题经济优势往往造就文化强势，文化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射，这是文化传播的一个规律。在这一过程中，会存在泥沙俱下的问题，把一些不好的东西也学了过来。根据这段话，可以知道( )。

选项 A、经济状况影响文化传播的方向
B、经济上有优势文化上也就先进
C、经济落后的地区会择善而从
D、经济基础决定上层建筑

答案A

解析依据题干第一句话可知，经济状况影响文化传播的方向。故选A。

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经济优势往往造就文化强势，文化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射，这是文化传播的一个规律。在这一过程中，会存在泥沙俱下的问题，把一些不好的东西也学了过来。根据这段话，可以知道( )。

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单位组织年终总结汇报，你正在作报告，你的同事打断你，说你的报告哕唆，词不达意，你怎么办？如果你的领导也赞成你的同事对你的意见，你怎么办？

你们处长经常临时给你分配任务，你完成的效果不好，同事们对处长也有议论，你怎么处理？

怎样看待“美”？在讨论之前，首先给你们5分钟的时间考虑，然后每人将自己的答案写在纸上。接下去，大家用45分钟的时间就这个问题展开讨论。好！现在开始。

你是企业人事的主管，现在要招工。你面前的考官就是你想要招工的对象。怎么向他们介绍你所在的企业。如何吸引他们到你所在的企业工作?

你单位新来了一个刚毕业的同事。他没什么经验，经常叫你帮忙，有些分内的事也叫你做，却在领导面前说是他做的。有时候你忙没空帮他，他还不高兴。你怎么办?

你单位要竞争上岗。现在有两个同事和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做，由你牵头。另外两个同事态度不积极，影响了工作进度，领导对此不满，对此你怎么办?

政府鼓励推广不见面审批形式，利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。但有单位强制群众使用不见面审批的形式，不帮群众线下审批，引起群众抱怨。你怎么看?

你们公司有个重大项目，之前是李某负责，但是由于李某出现重大失误，领导让你来接管项目，让李某担任副手，但李某态度消极，不配合，你怎么办?

有一块布料，裁剪制服6套多12尺，若裁剪8套则缺8尺，则这块布料是()尺。

有关朗格汉斯细胞组织细胞增生症的描述，下述哪一项是错误的

甲公司与乙公司因仓储合同发生争议，乙公司根据仲裁协议向某市仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中双方自行和解，则下列程序中正确的是()。

依据《公证机构执业管理办法》的规定，下列说法不正确的是：

下列凭证中，不能用来登记总分类账的是()。

黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为()天。

网络图中的关键线路是()线路。[2006年真题]

根据经典条件反射作用理论，铃声可以诱发狗的唾液分泌反应，则铃声是()

甲与乙有仇，某日甲唆使其狼狗扑咬乙，乙警告甲无效，便拿石块击伤甲。乙的行为属于()。

一、注意事项1．申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表的测试。2．参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料

经济优势往往造就文化强势，文化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射，这是文化传播的一个规律。在这一过程中，会存在泥沙俱下的问题，把一些不好的东西也学了过来。 根据这段话，可以知道( )。

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你们处长经常临时给你分配任务，你完成的效果不好，同事们对处长也有议论，你怎么处理？

怎样看待“美”？在讨论之前，首先给你们5分钟的时间考虑，然后每人将自己的答案写在纸上。接下去，大家用45分钟的时间就这个问题展开讨论。好！现在开始。

你是企业人事的主管，现在要招工。你面前的考官就是你想要招工的对象。怎么向他们介绍你所在的企业。如何吸引他们到你所在的企业工作?

你单位新来了一个刚毕业的同事。他没什么经验，经常叫你帮忙，有些分内的事也叫你做，却在领导面前说是他做的。有时候你忙没空帮他，他还不高兴。你怎么办?

你单位要竞争上岗。现在有两个同事和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做，由你牵头。另外两个同事态度不积极，影响了工作进度，领导对此不满，对此你怎么办?

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你们公司有个重大项目，之前是李某负责，但是由于李某出现重大失误，领导让你来接管项目，让李某担任副手，但李某态度消极，不配合，你怎么办?

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甲公司与乙公司因仓储合同发生争议，乙公司根据仲裁协议向某市仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中双方自行和解，则下列程序中正确的是()。

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下列凭证中，不能用来登记总分类账的是()。

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