设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

admin2019-07-12 72

问题设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

选项 A、适应多样化的学员背景
B、满足学员在时间方面的需求
C、使学员掌握生产技术和技能
D、选择相同难度的课程内容进行组合
E、缺少什么培训什么，需要什么培训什么

答案A,B,C,E

解析课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需什么培训什么”为原则，具体内容包括：(1)使学员掌握生产技术和技能；(2)适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；(3)满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；(4)根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sGBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬管理的基本原则包括()。

根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

劳动标准制度包括()。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。

在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到()。(2006年5月三级真题)(2003年6月三级真题)

薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的()等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。

以下关于对考评周期的表述，正确的有()

r摩擦性失业表述正确的是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()

关于阿莫西林的叙述，错误的是

A、早期患儿和隐性感染者B、恢复期患儿C、慢性带菌者D、猩红热患儿E、猩红热患儿和带菌者猩红热的主要传染源是（）

肺痨病理性质基本以下列哪项为主

A．山茱萸B．五倍子C．莲子D．诃子E．金樱子具有益肾固精，养心安神功效的药物是

机械设备安装工程单机试运行的参加单位包括()。

定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

通信部队的士兵学习了不少步兵战术，赵洪是通信部队的士兵，所以他也学习了不少步兵战术。以下哪项与上述论述最为相似?

以下关于菜单的叙述中，错误的是(　　)。

Herlipstickleftaredmarkonthe______ofthecup.

设计培训课程时，选择课程内容的原则包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬管理的基本原则包括()。

根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

劳动标准制度包括()。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。

在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到()。(2006年5月三级真题)(2003年6月三级真题)

薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的()等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。

以下关于对考评周期的表述，正确的有()

r摩擦性失业表述正确的是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()

关于阿莫西林的叙述，错误的是

A、早期患儿和隐性感染者B、恢复期患儿C、慢性带菌者D、猩红热患儿E、猩红热患儿和带菌者猩红热的主要传染源是（）

肺痨病理性质基本以下列哪项为主

A．山茱萸B．五倍子C．莲子D．诃子E．金樱子具有益肾固精，养心安神功效的药物是

机械设备安装工程单机试运行的参加单位包括()。

定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

通信部队的士兵学习了不少步兵战术，赵洪是通信部队的士兵，所以他也学习了不少步兵战术。以下哪项与上述论述最为相似?

以下关于菜单的叙述中，错误的是( )。

Herlipstickleftaredmarkonthe______ofthecup.

以下关于菜单的叙述中，错误的是(　　)。