下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )

admin2015-05-20 24

问题下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )

选项 A、以工作业绩为基础支付工资
B、注重团体绩效差异的确定
C、计件工资是一种典型形式
D、提成制是一种典型形式

答案B

解析从本意上来说，绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现代企业主要的绩效工资形式有计件工资制和提成制(佣金制)。绩效工资注重个人绩效差异的评定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sJIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)