2. 职业资格
  3. 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。

admin2017-02-23  73
问题 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于(    )。
选项 A、调解的原则不同
B、主持调解的主体不同
C、调解的效力不同
D、调解案件的范围不同
E、在劳动争议处理中的地位不同
答案B，C，D，E
解析 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同。调解委员会的调解是独立的程序，劳动争议仲裁委员会、人民法院的调解不具有程序性。②主持调解的主体不同。③调解案件的范围不同。④调解的效力不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tiov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)