调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括( )。

admin2020-01-14 52

问题调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括( )。

选项 A、在劳动争议处理中的地位不同
B、主持调解的主体不同
C、调解案件的范围与调解效力不同
D、调解的方式方法不同

答案D

解析调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于：
①在劳动争议处理中的地位不同，调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性；
②主持调解的主体不同；
③调解案件的范围不同；
④调解的效力不同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sNBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)