薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。(2006年5月二级真题)

admin2013-08-02 40

问题薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。(2006年5月二级真题)

选项 A、外部水平
B、内部水平
C、个人水平
D、结构水平

答案D

解析薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。通过薪酬的市场调查，能够获得劳动力市场各类企业(包括自己的竞争对手)员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息，获得市场调查信息的企业，不仅可以弄清自己当前的薪酬水平，相对于竞争对手在目前劳动力市场上所处的位置，而且可以根据人力资源发展战略的要求，及时地调整自己企业的薪酬结构和水平。

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薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。(2006年5月二级真题)

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一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是()。

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。

关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是()。

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。

()不属于企业培训需求信息的收集方法。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

幼儿利用掰手指来数数，这是典型的()

病邪使何脏受累才能发生小儿咳嗽

根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列关于效力待定合同的说法中，正确的有()。

利用水跃消能，将泄水建筑物泄出的急流转变为缓流，以消除多余动能的消能方式称为()。

商业银行查询个人信用报告时应当取得被查询人的书面授权，是个人征信安全管理中的()。

在国外签订的合同，在我国境内履行时，贴印花税票的时间是(　　　)。

商品内在的使用价值和价值的矛盾，其最完备的外在表现是（）。

下列选项中，关于信息传输中第三方的描述不正确的是()。

TransportationintheU.S.Railroadsarepathsofparallelmetalrailsthatallowawheeledvehicletomovemoreeasilybyr

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一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是()。

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。

关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是()。

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。

()不属于企业培训需求信息的收集方法。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

幼儿利用掰手指来数数，这是典型的()

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根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列关于效力待定合同的说法中，正确的有()。

利用水跃消能，将泄水建筑物泄出的急流转变为缓流，以消除多余动能的消能方式称为()。

商业银行查询个人信用报告时应当取得被查询人的书面授权，是个人征信安全管理中的()。

在国外签订的合同，在我国境内履行时，贴印花税票的时间是( )。

商品内在的使用价值和价值的矛盾，其最完备的外在表现是（）。

下列选项中，关于信息传输中第三方的描述不正确的是()。

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在国外签订的合同，在我国境内履行时，贴印花税票的时间是(　　　)。