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职业资格
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是( )。
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是( )。
admin
2016-11-22
86
问题
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是( )。
选项
A、笔试法
B、心得报告
C、提问法
D、行为观察
答案
D
解析
学习评估着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。采用的评估方法具体包括：提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。D项，行为观察属于行为评估的评估方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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