制定劳动纪律应当符合( )的要求。

admin2017-02-23 25

问题制定劳动纪律应当符合( )的要求。

选项 A、内容合法
B、结构完整
C、严格履行定员制定程序
D、标准一致
E、内容全面约束管理行为和劳动行为

答案A，B，D，E

解析劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法。②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循，违章可究。③标准一致。行为模式标准应当一致，纪律的执行应当宽严一致，各类管理行为、劳动行为应当受到同等的约束。④劳动纪律应当结构完整。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Niov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制定劳动纪律应当符合( )的要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

以下适合进行现场培训的内容包括()。

群体决策的优点有()。

按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要而建立的养老保险制度是()。

对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述，并随机排列这些特征，从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是()。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()。

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有()的特点。

举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。

职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)

代表谷氨酸的符号是

A．柴胡疏肝散B．龙胆泻肝汤C．实脾饮D．一贯煎E．调营饮胁肋胀痛，走窜不定，甚则连及胸肩背，且情志不舒则痛增，胸闷，善太息，得嗳气则舒，饮食减少，脘腹胀满，舌苔薄白，脉弦。治疗应首选

患者呕吐清水痰涎，脘闷不食，头晕心悸。舌苔白腻，脉滑。其证候是()

饮食太多会出现过度安逸，长期不从事劳动和体育运动出现

实事求是思想路线的极端重要性主要表现在()。

商品流通企业财务管理的主要内容包括()。

()是指人们对他人的认识判断首先主要是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。

乳糖操纵子调控中，编码的阻遏蛋白和操纵基因结合，使操纵子受到阻遏而处于关闭状态的基因是

能力倾向测验与智力测验的主要区别是()。

ListeningtoBirdsongAmalezebrafinchchirpsawaytohimself.Suddenlyhenoticesafemalebirdnearby.Herealizesheha