最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况：第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配

admin2018-08-15 49

问题最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况：第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配。例如有些人沟通能力较差，缺乏团队合作精神，无法融入集体。第三，尽管公司在甄选过程中采用了多种测试方法，但在实际工作中发现，一些当时测试得分较高的人，其实际工作绩效反而不如一些测试分数相对较低的人。人力资源部就这些情况，咨询了相关专家。专家建议：针对第一种情况可实施情景化结构面试并建立题库；针对第二种情况可增加无领导小组讨论方法。
根据以上资料，回答下列问题：
关于无领导小组讨论的说法，正确的是( )。

选项 A、无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力
B、在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的
C、在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程
D、无领导小组讨论对评价者的评分技术要求比较低

答案A,B,C

解析无领导小组讨论存在的问题：①对测试题目的要求较高；②对评价者的评分技术要求较高；③有些情况下，被测试者仍然有可能有意识地表现自己或掩饰自己。

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在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

下列哪种分步法不需进行成本还原()。

革兰阴性杆菌败血症发生休克的特点为()

下列检查对诊断DIC有意义的是

逆行性牙髓炎不同于其他牙髓炎的临床表现特点是

从下列泻下粪便中辨出何为湿热泄泻的特点()

3100+7100的个位数是：

【《辛丑条约》】苏州大学2013年中国史专业基础综合真题；湘潭大学2015年中国史真题

已知a≠0，b≠0，c≠0，且a，b，c互相垂直，则向量r=xa+yb+zc的模为()

Kidsspendanincreasingfractionoftheirformativeyearsonline.Itisahabittheydutifully【C1】______intoadulthood.Undert

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劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

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下列检查对诊断DIC有意义的是

逆行性牙髓炎不同于其他牙髓炎的临床表现特点是

从下列泻下粪便中辨出何为湿热泄泻的特点()

3100+7100的个位数是：

【《辛丑条约》】苏州大学2013年中国史专业基础综合真题；湘潭大学2015年中国史真题

已知a≠0，b≠0，c≠0，且a，b，c互相垂直，则向量r=xa+yb+zc的模为()

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