某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖

admin2017-12-13 83

问题某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。根据以上资料，回答下列问题：
该咨询公司目前的组织设计类型是( )。

选项 A、虚拟组织形式
B、行政层级式
C、矩阵结构式
D、团队结构式

答案D

解析团队结构形式的主要特点是，打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。

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工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

一般来说，只要绩效管理体系满足(　　)就可以说它是有效的。

下列表述中属于工作实践法的特征的有(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

领导权力

反映骨骼发育的重要指标是

急性肾功能衰竭病人少尿期或无尿期出现水中毒的主要原因是()

下列属于房地产经纪人员享有的权利是()。

某变电所内设露天6／0．4kV变压器、室内6kV中压柜及0．4kV低压开关柜等设备，6kV系统为中性点不接地系统，低压采用TN-S接地形式。已知条件：土壤电阻率p=100Ω.m，垂直接地体采用钢管，其直径d=50mm，长度L=2．5m，水平接地体采

下列关于安全边际和边际贡献的表述中，错误的是()。

某公司有关资料如下表所示：假定2019年、2020年普通股每股市价均为6．5元。要求：用连环替代法分析营业净利率、总资产周转率、权益乘数、平均每股净资产对每股收益指标的影响程度。

确定常数a，c，使得=c，其中c为非零常数．

Dozensofscientificgroupsallovertheworldhavebeen______thegoalofapracticalandeconomicwaytousesunlighttosplit

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工作分析观察法不适用的工作是( )。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。

工作行为评估的方法包括( )。

一般来说，只要绩效管理体系满足( )就可以说它是有效的。

下列表述中属于工作实践法的特征的有( )。

工作说明书是由( )组成的。

下列有关人力资本投资的说法中，正确的是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

领导权力

反映骨骼发育的重要指标是

急性肾功能衰竭病人少尿期或无尿期出现水中毒的主要原因是()

下列属于房地产经纪人员享有的权利是()。

某变电所内设露天6／0．4kV变压器、室内6kV中压柜及0．4kV低压开关柜等设备，6kV系统为中性点不接地系统，低压采用TN-S接地形式。已知条件：土壤电阻率p=100Ω.m，垂直接地体采用钢管，其直径d=50mm，长度L=2．5m，水平接地体采

下列关于安全边际和边际贡献的表述中，错误的是()。

某公司有关资料如下表所示：假定2019年、2020年普通股每股市价均为6．5元。要求：用连环替代法分析营业净利率、总资产周转率、权益乘数、平均每股净资产对每股收益指标的影响程度。

确定常数a，c，使得=c，其中c为非零常数．

Dozensofscientificgroupsallovertheworldhavebeen______thegoalofapracticalandeconomicwaytousesunlighttosplit

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

工作行为评估的方法包括(　　)。

一般来说，只要绩效管理体系满足(　　)就可以说它是有效的。

下列表述中属于工作实践法的特征的有(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。