首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
依照“节约”的价值差异性,在具体实践中( )。
依照“节约”的价值差异性,在具体实践中( )。
admin
2021-12-07
51
问题
依照“节约”的价值差异性,在具体实践中( )。
选项
A、在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车
B、企业厉行节约,需要建立相应的企业操作规范或计量标准
C、在部门实行节约,应该建立目标责任制
D、为促进社会和谐,在个人“节约”上,对挥霍无度者应予包容
答案
B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/siBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
对一般从业人员来说,符合文明礼貌具体要求的是()。
遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。
关于行为主导型考评方法,下列说法中正确的是()。
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。
下列关于组织设计权责对应则的表述。正确的有()。
以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是()。
关于“公道”的理解中,正确的是()。
随机试题
简述口蹄疫病畜肉的处理措施。
试述新生儿Apgar评分的方法和意义。
VTS通过发布消息的方式提供服务,其发布的消息有:信息、建议和()。
2012年12月,全国人大常委会通过的《关于加强网络信息保护的决定》强调,国家保护公民个人的电子信息,网络用户必须实名注册,公民有权要求网络服务提供者对侵害其合法权益的网络信息予以制止。该《决定》旨在()。
你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办?(或:一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?)
学术自由、待遇优厚是稷下学宫的特点。下列选项中,不是稷下学宫的“学术自由”的特点的是
设计作业调度算法时,不需要考虑下列哪一个因素?
下列数据结构中,属于非线性结构的是
Idon’tknowwhatitisaboutEnglishpubsthatIfindsodisappointing.【C1】______,pubsaresupposedtobetheEnglishman’s【C
Letmetakethis______tothankyoupubliclyforallyouhavedoneforourcompany.
最新回复
(
0
)