首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于现代人力资源管理的原则。
( )属于现代人力资源管理的原则。
admin
2009-11-27
70
问题
( )属于现代人力资源管理的原则。
选项
A、完整全面地看待人的因素
B、因人而异
C、员工与企业共命运
D、随机制宜
E、公正平等地对待人
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/snzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
依据巴甫洛夫的理论,下列表述中符合区分神经症和精神病的判断的是()。
婚恋问题咨询的一般原则不包括()。
在较长的时间系列内对被试个体或同一被试组群进行定期的系统的考查,以了解心理随时间进程而发生的连续变化。这种研究方式叫()。
皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。
在马斯洛的需要层次理论中,生长需要()。
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。
微软公司总裁比尔.盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由()确定。
随机试题
以苯甲酸钠为防腐剂,其药液适宜的pH为
A、5日B、10日C、15日D、20日E、30日根据《药品广告审查办法》发布违法的药品广告,按要求发布更正启事后,药品监督管理部门对其作出解除行政强制措施决定的时限为
座地式全玻幕墙适用于高度不超过()的墙面。
成本计算分批法的特点是()。
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,预算单位零余额账户可以()。
某学生在英语测验中取得了高分,他将成功归因于运气好,这种归因具有的特性是()的。
以下有关我国水情的表述,错误的是()。
Rumoristhemost【C1】_____wayofspreadingstories—bypassingthemonfrommouth【C2】_____mouth.Butcivilizedcountriesin
Whatarethetwospeakersmainlytalkingabout?
AsSesameStreetkicksoffits40thanniversaryseasonTuesday,withfirstladyMichelleObamaandBroadwaystarLin-ManuelMira
最新回复
(
0
)