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绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业( )开展的。
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业( )开展的。
admin
2009-11-26
45
问题
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业( )开展的。
选项
A、基层员工
B、中层领导
C、高层领导
D、全体员工
答案
D
解析
从企业的一般情况来看,绩效管理涉及以下五类人员:①考评者:涉及各层级管理人员(主管)、人力资源部专职人员;②被考评者:涉及全体员工;③被考评者的同事:涉及全体员工;④被考评者的下级:涉及全体员工;⑤企业外部人员:客户、供应商等与企业有关联的外部人员。因此,从绩效考评涉及的对象来看,绩效考评是针对企业的全体员工开展的。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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