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在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。
admin
2017-03-06
31
问题
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。
选项
A、倒推比较法
B、基本点数换算法
C、经验判断法
D、交叉岗位换算法
答案
A
解析
对生产性岗位统一列等的方法包括:①经验判断法,即组成工作评价小组,凭借经验,比较技术工种与熟练工种的劳动差别,作出归人岗等的决策;②基本点数换算法,即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总,求出两者所占比例,按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数,然后归岗列等;③交叉岗位换算法,是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,先分别划分岗级,然后,根据它们在两类岗系中岗级位置,求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例,然后再归人岗等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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