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岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
admin
2019-07-12
37
问题
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
选项
A、岗位工作的经验要求
B、岗位工作的效率
C、岗位工作人员的生产率
D、工作岗位的多少
E、岗位工作负荷量的大小
答案
D,E
解析
岗位定员法是根据生产工作岗位的多少与岗位工作负荷量的大小,计算和确定定员人数的方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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