以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

admin2019-07-10 56

问题以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

选项 A、是劳动者单方的行为规范
B、是企业规章制度组成部分
C、以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式

答案A

解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，特点包括：①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。②企业和劳动者共同的行为规范。③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。制定用人单位内部劳动规则必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在绩效管理的考评方法中，按具体形式区分的考评方法包括()。

岗前培训的两阶段培训一般由()组成。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要()。

转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括()。

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

如图所示，箭头所指的解剖组织是

用来判断暴露危险因素是否与疾病有关联其关联程度大小的—种观察性研究方法是()

由于雇主不能按规定的时间向承包商提供进入和占用现场的权利，导致承包商受到损失，则承包商可以要求(　　)。

金融机构开展资产管理业务的公募产品主要投资于()。Ⅰ．标准化债权类资产Ⅱ．上市交易的股票Ⅲ．未上市企业股权Ⅳ．商品及金融衍生品

德育过程是对学生知、情、意、行的培养和提高过程，其实施顺序是()

路由选择协议是IP网络实用化的关键，它决定了数据包从“源”传送到“目的地”的路径：IP网络中最广泛使用的路由协议之一是(11)。能够实现路由选择功能的设备(12)。

在当前表中，查找第2个男同学的记录，应使用命令

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在绩效管理的考评方法中，按具体形式区分的考评方法包括()。

岗前培训的两阶段培训一般由()组成。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

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转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括()。

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用来判断暴露危险因素是否与疾病有关联其关联程度大小的—种观察性研究方法是()

由于雇主不能按规定的时间向承包商提供进入和占用现场的权利，导致承包商受到损失，则承包商可以要求( )。

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