以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

admin2019-07-10 27

问题以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

选项 A、是劳动者单方的行为规范
B、是企业规章制度组成部分
C、以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式

答案A

解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，特点包括：①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。②企业和劳动者共同的行为规范。③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。制定用人单位内部劳动规则必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是岗位的职位、任务与责任的简称。

下列适合进行现场培训的内容包括()。

满足安全需要的行为包括()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。

战略控制的方法包括()。

设y=x2+ex，则dy=________．

腹部闭合性损伤造成胃、空肠、回肠穿孔，修补顺序是

某桥梁工程的工程重要性等级为三级，场地的地形、地貌与地质构造简单，地基土为膨胀土，则其岩土工程勘察等级应定为：

信息管理指的是(　　)的合理组织和控制。

会员制期货交易所召开会员大会，应当将会议审议的事项于会议召开()日前通知会员。

在公司里工作，你一般最信得过的人是()

新课程指出，要改变课程评价过于强调_________的功能，发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

“四个全面”是党中央治国理政的全新战略布局，奏响了实现中华民族伟大复兴中国梦的强劲旋律。“四个全面”是指()。

A、Oppositive.B、Supportive.C、Neutral.D、Impassive.A本题设题点在对话问答处。根据句(6)可知，Jean表示不想让自己的小孩因为钱而去约会，由此可以推出Jean对于为了钱而和亿万富翁约会的事持反对的态度，

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()是岗位的职位、任务与责任的简称。

下列适合进行现场培训的内容包括()。

满足安全需要的行为包括()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。

战略控制的方法包括()。

设y=x2+ex，则dy=________．

腹部闭合性损伤造成胃、空肠、回肠穿孔，修补顺序是

某桥梁工程的工程重要性等级为三级，场地的地形、地貌与地质构造简单，地基土为膨胀土，则其岩土工程勘察等级应定为：

信息管理指的是( )的合理组织和控制。

会员制期货交易所召开会员大会，应当将会议审议的事项于会议召开()日前通知会员。

在公司里工作，你一般最信得过的人是()

新课程指出，要改变课程评价过于强调_________的功能，发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

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A、Oppositive.B、Supportive.C、Neutral.D、Impassive.A本题设题点在对话问答处。根据句(6)可知，Jean表示不想让自己的小孩因为钱而去约会，由此可以推出Jean对于为了钱而和亿万富翁约会的事持反对的态度，

信息管理指的是(　　)的合理组织和控制。