以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

admin2019-07-10 65

问题以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

选项 A、是劳动者单方的行为规范
B、是企业规章制度组成部分
C、以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式

答案A

解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，特点包括：①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。②企业和劳动者共同的行为规范。③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。制定用人单位内部劳动规则必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。[2015年5月三级真题]

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在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。

劳动定额的种类包括()。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是()。

关于招聘的背景调查，下列说法错误的是()。

以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。

若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。

MRI诊断直肠癌的依据，不包括

在脑中心疝的治疗中，哪一期为抢救治疗的关键时期

资产负债表中“存货”项目的金额，应根据（　　）账户的余额分析填列。

中央银行为实现特定经济目标而采用的控制和调节货币、信用及利率等方针和措施的总称是()。

下列选项中，关于税负转嫁说法正确的是()。

无法有效防御DDoS攻击的措施是(16)。

Internet使用TCP/IP协议实现了全球范围的计算机网络的互连，连接在Internet上的每一台主机都有一个IP地址。下面哪一个不能作为IP地址?

C

Whatwastheman’sexcuseforhavingbeenlatethistime?

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在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。

劳动定额的种类包括()。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是()。

关于招聘的背景调查，下列说法错误的是()。

以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。

若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。

MRI诊断直肠癌的依据，不包括

在脑中心疝的治疗中，哪一期为抢救治疗的关键时期

资产负债表中“存货”项目的金额，应根据（ ）账户的余额分析填列。

中央银行为实现特定经济目标而采用的控制和调节货币、信用及利率等方针和措施的总称是()。

下列选项中，关于税负转嫁说法正确的是()。

无法有效防御DDoS攻击的措施是(16)。

Internet使用TCP/IP协议实现了全球范围的计算机网络的互连，连接在Internet上的每一台主机都有一个IP地址。下面哪一个不能作为IP地址?

C

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资产负债表中“存货”项目的金额，应根据（　　）账户的余额分析填列。