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职业资格
岗位评价的目的是( )。(2006年5月三级真题)
岗位评价的目的是( )。(2006年5月三级真题)
admin
2019-07-10
22
问题
岗位评价的目的是( )。(2006年5月三级真题)
选项
A、确定薪酬标准
B、确定每个岗位的相对价值
C、确定每个岗位的定员
D、确定每个岗位的工作任务、职责
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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