首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源管理是与规划、组织、领导、控制并行的一个重要管理功能,主要面对的是( )这一因素。
人力资源管理是与规划、组织、领导、控制并行的一个重要管理功能,主要面对的是( )这一因素。
admin
2020-07-15
88
问题
人力资源管理是与规划、组织、领导、控制并行的一个重要管理功能,主要面对的是( )这一因素。
选项
A、组织中的资源
B、组织外的资源
C、组织中的人
D、组织外的人
答案
C
解析
社会服务机构的活动主要是动员和组织资源开展服务,在此过程中,人力资源占有极其重要的地位,是与规划、组织、领导、控制并行的一个重要管理功能,主要面对的是组织中的人这一因素。无论是主管社会福利的政府机构还是非营利的社会服务组织,都是由人(如董事会成员、职员、志愿人员等)构成的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tAvS777K
本试题收录于:
中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
相关试题推荐
人才市场的形成,为社会、企业和职工带来的主要好处是()。[辽宁省2007年11月四级真题]
职业道德,就是从事一定职业的人,在工作和劳动过程中所应遵守的,与其职业活动紧密相关的是()。[辽宁省2007年11月四级真题]
正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述是()。[辽宁省2007年11月四级真题]
转岗培训的特点20世纪90年代以来,随着电信技术进步和设备的不断更新,企业内部人力资源的配置出现了新的问题。一方面,大量下岗人员需要进行安置;另一方面,一些新技术岗位又急需补充素质高的人员。针对余缺并存,且不能完全互补的情况,公司采取了以下步骤:
某企业在岗培训部分课程[各级领导者课程](1)解决工作难题的技巧内容:每个人的知识、经验、技能都是有限的,因此,工作中难免会遇到难题。本课题让受训者学会如何通过有效的协作确定解决难题的最佳方法。学时:12学时。
教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段,表现为对知识的实际应用。它又可以分为______两级。
教学目标不具有______等特点。
在制定绩效评估的准则和方法时,必须考虑到对______的测量。
现代企业培训的核心理念是以人为本。()
随机试题
关于洗钱罪的认定,下列选项错误的是()。
陶瓷材料比硬质合金具有更高的硬度(91~95HRA)和耐热性,在()℃的温度下仍能切削。
“寒因寒用”属于
无尿是指24h尿量少于()。
下列经皮给药制剂的叙述中错误的是()
北京市甲公司为一家大型租赁公司,为增值税一般纳税人。2019年9月15日,向乙企业出租一台设备,约定租赁期限2年,预收不含税租金50000元,该设备由北京一家运输企业(为增值税一般纳税人)负责运输,甲租赁公司支付运费,并取得了运输企业开具的增值税专用发票上
与非零售风险暴露相比,零售风险暴露具有()的特点。
异产业共同配送使企业在效率和战略发展上同时兼顾,所以容易把握不同产业企业间物流成本的分担。
人民法院审理行政案件,是审查具体行政行为的:
A、Becauseitisverynew.B、Becauseitisverypopular.C、Becauseitisspreadingveryquickly.D、Becauseitisabletoholdal
最新回复
(
0
)