首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“大材小用”违背了人员配置的( )。(2005年11月三级真题)
“大材小用”违背了人员配置的( )。(2005年11月三级真题)
admin
2019-07-10
28
问题
“大材小用”违背了人员配置的( )。(2005年11月三级真题)
选项
A、互补增值原理
B、动态适应原理
C、弹性冗余原理
D、能位对应原理
答案
D
解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和水平的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
行为导向型的考评方法()进行考评。
在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。
单位劳动时间的最低工资数额叫()。
影响课堂培训效果的因素包括()。
()是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
关于创新,理解正确的是()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:[2015年11月、2011年11月三级真题]如果你是杨一平,此次面试,你将会选择何种
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是()的主要观点。
随机试题
设二维随机变量(X,Y)的分布律为求(X,Y)分别关于X,Y的边缘分布律;
在规划的评估中,对政府职责的评估涉及()。
某企业未按照税务机关规定的应于2007年6月10日缴纳的税款300万元拖至6月16日缴纳,根据《税收征收管理法》的规定,税务机关依法加收该企业滞纳金()万元。
下列属于保税加工货物范围的有:
证券X实际收益率为0.12,贝塔值是1.5。无风险收益率为0.05,市场期望收益率为0.10。根据资本资产定价模型,这个证券( )。
下列关于有限责任公司的表述不正确的是( )。
小学生也具有逻辑思维能力。()
提出了“社会即学校”“教学做合一”等著名口号的教育家是()。
Readthetextsfromamagazinearticleinwhichfivepersonstalkedabouttheirattitudetohelpingthepeopleindevelopingcou
A、Abouthowtofindthefileheneeds.B、Abouthowtosavemoney.C、Abouthowtosaveadocumentincomputer.D、Abouthowtouse
最新回复
(
0
)