2. 财经
  3. 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。

admin2019-11-01  85
问题 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是(         )。
选项 A、时间序列分析法
B、主观判断法
C、德尔菲法
D、马尔科夫分析法
答案A
解析 本题考查人力资源需求预测的方法。常用的定量分析方法有：时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tdMM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)