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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
admin
2019-11-01
48
问题
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
选项
A、时间序列分析法
B、主观判断法
C、德尔菲法
D、马尔科夫分析法
答案
A
解析
本题考查人力资源需求预测的方法。常用的定量分析方法有：时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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