首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。
admin
2014-01-17
69
问题
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。
选项
A、习惯性购买行为
B、化解不协调的购买行为
C、个性化购买行为
D、寻求多样化的购买行为
E、复杂的购买行为
答案
A,B,D,E
解析
消费者购买决策随产品的复杂性、价值大小及购买情况不同而不同。较为复杂和花钱多的决策往往凝结着购买者的反复权衡和众人的参与决策。根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为:习惯性购买行为;化解不协调的购买行为;寻求多样化的购买行为;复杂的购买行为。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/twov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度。公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
简述劳动关系的含义和特征。
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。业务部门员
周期性失业属于()失业。
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。
下列关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
工厂安全技术规程的主要内容包括()的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。
现代人力资源管理的内容应以()为中心。
随机试题
在控制结构图中,→表示()
下列哪项不属于合成敷料范畴
鹅口疮的病因是
下列消防工程验收的组织形式中,正确的有()。
机场施工现场所有防雷装置的冲击接地电阻不得大于()。
我国中小学课程(教学)计划的最基本部分是()。
下列对违宪审查制度的表述正确的是()。
假设随机事件A与B相互独立,P(A)=P()=a-1,P(A∪B)=7/9,求a的值.
Whatdoesthemanproposetodofirst?
IfthecodeforDREAMSisFQGZOR,whatisthecodeforSIZES?
最新回复
(
0
)